Actuamos con Integridad
El Programa de Integridad, es nuestra guía para actuar de forma ética, responsable y en cumplimiento con la ley. La integridad no es solo una obligación, es un pilar de reputación y éxito.
Prevenir Delitos
Entendemos y prevenimos activamente los 3 delitos clave de la Ley 20.393: Cohecho, Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.
Proteger la Empresa
Nuestro Modelo de Prevención protege a la empresa y a sus integrantes de graves sanciones legales y daños a nuestra reputación.
Fomentar Confianza
Construimos relaciones duraderas con clientes y proveedores basadas en la transparencia, honestidad y respeto mutuo.
¿Por Qué es Crucial este Programa?
La Ley 20.393 establece que nuestra empresa puede ser responsable penalmente por delitos cometidos en su beneficio. Las consecuencias son severas y pueden poner en riesgo nuestra viabilidad.
Visualización de Sanciones Económicas Potenciales
El incumplimiento puede resultar en multas millonarias. Este gráfico ilustra el rango potencial de multas, convirtiendo las Unidades Tributarias Mensuales (UTM) a pesos chilenos (CLP) para mayor claridad.
Pérdida de Contratos
Prohibición de celebrar contratos con el Estado.
Pérdida de Beneficios
Pérdida de beneficios fiscales y subsidios.
Disolución
En casos graves, la empresa puede ser disuelta.
Daño Reputacional
Impacto irreparable en la confianza y la marca.
Nuestro Modelo de Prevención de Delitos (MPD)
Hemos implementado un modelo simple y efectivo para identificar, prevenir y gestionar los riesgos de integridad en nuestra operación diaria. Explore sus componentes clave:
Componentes Clave de Nuestro MPD
Haga clic en un elemento para ver los detalles.
Encargado de Prevención de Delitos (EPD)
Dada nuestra estructura, el rol de EPD es asumido por el *Gerente General*, que es la persona tiene la máxima responsabilidad y autonomía para:
- Implementar y supervisar este programa.
- Promover una cultura de integridad y capacitar al equipo.
- Recibir, investigar y gestionar todas las denuncias de forma confidencial.
- Asegurar que el programa tenga los recursos necesarios para funcionar.
- Reportar periódicamente sobre la eficacia del modelo.
Identificación de Riesgos Clave
Hemos identificado cuatro áreas prioritarias donde debemos estar especialmente atentos:
Interacciones con Funcionarios Públicos
Gestión de permisos, licencias o cualquier trámite con entidades del Estado.
Gestión de Pagos y Cobros
Transacciones financieras, especialmente con efectivo o de montos significativos.
Relación con Proveedores y Clientes
Procesos de contratación y acuerdos comerciales que podrían ser influenciados indebidamente.
Conflictos de Interés
Situaciones donde los intereses personales puedan chocar con los de la empresa.
Código de Ética y Conducta
Está estrictamente prohibido ofrecer, prometer, dar o aceptar cualquier tipo de soborno o beneficio indebido a/de funcionarios públicos o cualquier persona para obtener una ventaja. Los regalos o invitaciones a funcionarios públicos están prohibidos por regla general.
Debemos evitar situaciones donde nuestros intereses personales (o de familiares) puedan influir en las decisiones de la empresa. Todo posible conflicto debe ser declarado inmediatamente al EPD.
Los recursos de la empresa (equipos, fondos, información) son para uso exclusivo del negocio. La información confidencial de la empresa y sus clientes debe ser protegida rigurosamente.
Es responsabilidad de todos reportar cualquier sospecha de conducta que viole este Código o la ley. La integridad es una tarea colectiva.
Canal de Denuncias y Proceso
Hemos establecido un canal seguro y confidencial para reportar cualquier irregularidad. Garantizamos cero represalias para denuncias hechas de buena fe.
¿Cómo Denunciar?
Puede hacerlo de forma directa o anónima:
Email Confidencial: denuncias@obraconsultores.cl
o directamente con el EPD (Gerente General).
Proceso de Investigación:
Recepción
Análisis
Investigación
Conclusión
Resolución
Protocolos en Acción
Estas son nuestras reglas de oro para las situaciones de mayor riesgo. Son directrices claras de "qué hacer" y "qué no hacer".
Interacción con Funcionarios Públicos
✓Toda reunión debe ser profesional y con un propósito legítimo.
✓Reportar inmediatamente al EPD cualquier solicitud inusual o sospechosa.
✗No ofrecer ni aceptar regalos, invitaciones o beneficios de ningún tipo.
Transacciones Financieras
✓Todo pago y cobro debe estar documentado y registrado en contabilidad.
✓Reportar cualquier solicitud de pago o cobro que parezca extraña.
✗Evitar transacciones en efectivo de montos significativos sin autorización.
Relación con Terceros (Clientes/Proveedores)
✓Realizar una verificación básica de nuevos socios comerciales importantes.
✓Basar la selección de proveedores en criterios objetivos (calidad, precio, servicio).
✗No hacer negocios con entidades o personas conocidas por prácticas dudosas.
Gestión de Conflictos de Interés
✓Completar anualmente la declaración de posibles conflictos de interés.
✓Declarar de inmediato al EPD cualquier nuevo conflicto que surja.
✗No participar en decisiones donde exista un conflicto de interés no gestionado.
Canal de Denuncias y Observaciones Externas
En Windsocks Chile (OBRA Consultores SpA) valoramos la transparencia y la confianza en nuestras relaciones con clientes y proveedores. Si tienes alguna denuncia, observación o preocupación relacionada con la integridad de nuestra empresa o nuestras prácticas, puedes reportarla de forma confidencial a través de este canal.
Garantizamos confidencialidad y cero represalias para las denuncias realizadas de buena fe.
Envíanos tu Observación
Por favor, envíanos un correo electrónico detallando tu denuncia u observación. Nuestro Encargado de Prevención de Delitos (EPD) revisará tu mensaje con la máxima confidencialidad.
Dirección de Correo Electrónico:
Por favor, incluye toda la información relevante que nos ayude a investigar tu reporte (fecha, hora, personas involucradas, descripción de la situación).
Tu integridad ayuda a construir la nuestra.